介護施設の看護師の仕事ってどんな感じなんだろう。
介護施設の看護師といってもいくつか分類されます。
①特別養護老人ホーム ②介護老人保険施設 ③有料老人ホーム ④介護療養型医療施設など
上記の介護施設の中から今回は私が8年間勤務した特別養護老人ホームの看護師についてお伝えします。
看護師SAKURAのプロフィール
九州在住、看護師歴25年以上
病院（病棟・外来）・特別養護老人ホーム（機能訓練指導員）・透析クリニック・デイサービス・老健施設への転職経験があり、数多くの面接を受けてきました。
現在はリハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員として在籍中です。
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目次
特別養護老人ホームの看護師になろうと思ったきっかけ
私が病院で看護師をしていた時、
と考えるようになりました。
そんな私を当時、癒してくれたのは９０歳代の女性患者さんでした。
その女性患者さんの食事介助をしている二人だけの時間が大好きでした。
「SAKURAさんは高齢者の患者さんと接している時はすごくいい顔してるよね。」
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特別養護老人ホームに転職してビックリしたこと
特別養護老人ホームの看護師は医師が常駐していないため、入居されている利用者さんの急変時は医師不在の中で対応しないといけません。
そのため、的確な判断と行動力が必要なはずなのですが、私がいた特別養護老人ホームでは「特別養護老人ホームの看護師ってこんなレベルで大丈夫なの？」と思う看護師が数名いました。
私がびっくりした特別養護老人ホームの看護師たち
私は特別養護老人ホームに機能訓練指導員として入職しました。
詳しい記事はこちらをご覧ください。
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入職時にいた看護師は、看護主任とパートの看護師以外は10年以上勤務しているお局准看護師3名でした。
お局准看護師軍団は介護職に怒鳴りつけたり、休憩時間が過ぎてもおしゃべりが止まらない人達でした。
ケースその１：３７．３度の利用者さんにクーリングの指示をだした。
私のいた特別養護老人ホームの看護師たちは37℃以上の熱発時はクーリングをを指示していました。
介護職から利用者さんが３７．３度あると報告を受けると、「後から行くから取りあえずクーリングしてて。」と指示をだした看護師Oさん。
気になってこっそりと様子を見に行くと、悪寒でブルブル震えている利用者さんに看護師Oさんの指示通りにクーリングをしている介護職。
当然のことですが悪寒のあるうちはクーリングしません。
逆に電気毛布などで保温して悪寒がおさまってからクーリングをします。
ケースその２：利用者さんの食事介助はしない。
「食事介助は介護職の仕事で看護師は忙しいから入りません。」
と言っていた看護師たち。
実は以前、看護師が食事介助に入った際に誤嚥させてしまったそうで、それ以来、食事介助に全く入らなくなったみたいです。
ケースその３：介護職に対して上から目線が半端ない。
介護職は看護師の部下ではありません。
しかし、特別養護老人ホームの看護師は何故か介護職に対して、「そんなことも分からないの？」と上から目線な発言が多く、介護職との関係も最悪でした・・・。
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高齢者施設の看護師は介護職と良好な関係を築きましょう
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ケースその４：車椅子の利用者さんの移乗介助が下手。
力任せに利用者さんの移乗介助をし、残存機能を活かした介助のやり方を理解できていない看護師が多く、介護職の方が移乗介助を勉強してきているため上手でした。
ケースその５：利用者さんと話をしている時間よりも看護師同士で集まって無駄話をしている時間が長い。
「忙しい。」が口癖の割には、集まって無駄話（他人の噂話）をしている看護師は多かったです。
そして、定時には早々と帰っていました。
まとめ
病院の看護師から特別養護老人ホームなどの介護施設の看護師に転職した際、その施設の独自のルールみたいなものに驚かされると思います。
そんな特別養護老人ホームに転職したら、いくら病院での勤務経験が豊富であってもお局看護師たちの餌食になってしまいます。
転職を検討している特別養護老人ホームの看護師が、どれくらいレベルなのか見極めるために面接や施設見学時に
「長く勤めている看護師さんは多いですか？」
とそれとなく質問してみることをおススメします。
長く勤めている看護師が多い所はお局が在籍している確率が高く、最新の医療から長く遠ざかっている看護師が多いということになります。
せっかく積み重ねてきた病院の看護師の知識と経験を活かすことができません。
看護部長も含め、３～５年ぐらいで看護師が入れ替わっているぐらいの介護施設の方が働きやすいと思います。
このブログを読んでくださった転職を考えている看護師さんに良い転職先が見つかりますように。
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