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看護師が転職先の病院&施設の面接や施設見学で確認するべきこと

私はこれまで病棟、特別養護老人ホーム、老健施設など、さまざまな現場で働いてきました。

転職のたびに感じたのは「求人票だけでは分からないことが多い」ということ。

 

SAKURA

実際に入職してから「思っていた職場と違った…」と後悔した経験もあります。

 

だからこそ、病院や施設の面接や見学で何を確認すべきかがとても大切になります。

今回は、私自身の経験をもとに「働きやすさを見極めるためのポイント」をお伝えします。

1. 職場の雰囲気や人間関係

求人票には書かれていないけれど、働きやすさを左右するのが 人間関係や職場の雰囲気 です。

 

  • スタッフ同士の挨拶や会話が自然か

  • 新人や中途入職者への対応が温かいか

  • ピリピリしていないか、笑顔があるか

 

介護施設では男性スタッフがある程度いた方が、女性ばかりの職場よりも働きやすいです。

介護施設の男性スタッフは基本的には優しい方が多いです。

 

SAKURA

見学時に、遭遇したスタッフが挨拶をしてくれるかもチェックです。

挨拶は基本です。

 

もし、こちら側から挨拶をしても、返答がないようなスタッフがいるような施設は忙しすぎて余裕がないのか、または挨拶もできないレベルの低い現場です。

 

2. 看護体制・教育体制

特に新しい分野に挑戦する場合は、教育体制が整っているかどうかが重要です。

  • プリセプター制度や研修制度はあるか

  • 中途採用者に対するフォロー体制はどうか

  • 夜勤体制やオンコール対応の有無

面接時に具体的に質問してみると安心です。

 

3. 業務内容と役割分担

同じ「病院」や「施設」でも、看護師の役割は大きく違います。

 

  • 看護師と介護士の業務分担は明確か

  • 記録方法(紙・電子カルテ)はどうなっているか

  • 残業や急な呼び出しはどの程度あるか

「自分の経験やスキルを活かせるか」「無理なく続けられるか」を確認しましょう。

 

4. 労働条件・福利厚生

求人票と実際の条件が異なることもあるため、しっかり確認を。

ハローワークのイラスト「端末で仕事を探す女性」

 

  • 給与の仕組み(基本給・手当・賞与)

  • 有給休暇の取得率や残業時間の目安

  • 産休・育休や介護休暇の取得実績

  • 定年や再雇用制度

特にワークライフバランスを重視するなら大切なポイントです。

 

5. 安全・感染対策や設備環境

安心して働ける職場かどうかは、設備や安全管理からも見えてきます。

  • 感染対策のマニュアルや物品の整備

  • 医療機器やリハビリ設備の充実度

  • 清潔感のある環境か

施設の中を見学する際は、患者さんや利用者さんが快適に過ごしているかも観察するとよいでしょう。

SAKURA

私が職場の施設の中で一番確認してほしいのは、職員トイレ

 

介護施設では職員トイレがなく、利用者さんと同じトイレを使用する場合や男女共同の施設もありました。

 

休憩室のチェックポイントは、広さや清潔感もですが、冷蔵庫・ポット・レンジなどの設備も確認してください。

です。

SAKURA

高齢者施設の見学の場合は、器具や車椅子がきちんと整理整頓できているが、利用者さんの身なりや適切な車椅子を使用しているかもチェックポイントです。

 

爪やヒゲが伸び放題だったり、服が食べこぼしで汚れていたり、髪がボサボサな利用者さんが多い職場は人手不足が否めません。

 

また、利用者さんの車椅子が汚れていたり、体型に合っていない車椅子を使用させている施設はおすすめしません。

利用者さんに対する思いやりがなく、モチベーションが低めのスタッフが多い傾向にあります。

 

面接の最後に聞くと好印象な「逆質問例」

面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれることがあります。

 

SAKURA

このときに前向きな質問をすると、良い印象を与えられます。

 

働きやすさを重視する方におすすめの逆質問例

  • 「中途入職の看護師さんが現場に慣れるまで、どのようなサポートがありますか?」

  • 「スタッフ同士で意見を出し合えるような雰囲気はありますか?」

  • 「休暇の取りやすさについて、現場の実際の様子を教えていただけますか?」

  • 「長く働き続けている方が多い理由は何でしょうか?」

  • 「患者さんや利用者さんに寄り添うために、職場として大切にしていることはありますか?」

 

 ポイントは、「待遇」よりも「働きやすさ・成長・チームワーク」に関する質問をすることです。

面接官に「この人は長く続けてくれそうだ」と感じてもらえます。

 

✅ 面接・見学で確認したいチェックリスト

□ スタッフ同士の挨拶や雰囲気は良いか

□ 中途採用者への教育・フォロー体制はあるか

□ 看護師と介護士の業務分担は明確か

□ 残業やシフトの実態について確認できたか

□ 有給休暇の取得率や休みの取りやすさはどうか

□ 感染対策や設備が整っているか

□ 利用者さん・患者さんが安心して過ごせている様子があるか

 

転職活動で失敗しないためには、面接や施設見学を「ただ行く」だけでなく、自分の目と耳でしっかり確認すること が大切です。

 

まとめ

転職先を探すときは、条件や待遇ももちろん大事ですが、最終的に続けられるかどうかは「働きやすさ」にかかっています。

 

面接や見学はただ形式的に受けるものではなく、自分に合うかどうかを見極める大切な機会です。

 

・人間関係や雰囲気はどうか

・教育体制やフォローがあるか

・無理なく働ける環境か

 

これらを自分の目で確認し、疑問があれば遠慮せず質問することが、後悔しない転職につながります。

 

SAKURA

私もこれまでの転職を通して「自分に合った環境を選ぶことの大切さ」を痛感しました。

 

この記事が、これから新しい一歩を踏み出す看護師さんの参考になれば嬉しいです。

 

 

気になるサイトがあれば、まずは登録してみましょう。

複数を比較することで、自分に合った転職先が見つかりやすくなります。

 

 

 

看護師SAKURAのプロフィール

看護師SAKURAの転職&趣味のBolg管理者

九州在住、看護師歴25年以上

病院(病棟・外来)特別養護老人ホーム(機能訓練指導員)透析クリニックデイサービス老健施設への転職経験があり、数多くの面接を受けてきました。

 

 

最後まで読んでくださりありがとうございました。

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