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転職回数8回以上の看護師が面接時にされた質問と答え

病院と介護施設で面接でされる質問の内容はちがうの?

どんなことを聞かれるの?

悩んでいる人

 

SAKURA
私は今までに病院や介護施設、クリニックなど転職を8回以上繰り返してきました。

採用にならなかったケースも入れると、10回以上の面接を受けてきました。

面接の時に、採用か不採用なのかは大体わかります。

 

面接で答えにくい質問をされ、どのように答えたら採用につながるのか悩むことがありました。

 
転職回数8回以上の私が面接で返答に悩んでしまった質問&どのように答えたのか、面接を無難に乗り越えるコツについてお伝えします。

 

看護師SAKURAのプロフィール

看護師SAKURAの転職&趣味のBolg管理者

九州在住、看護師歴25年以上

病院(病棟・外来)特別養護老人ホーム(機能訓練指導員)透析クリニックデイサービス老健施設への転職経験があり、数多くの面接を受けてきました。

現在はリハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員として在籍中です。

「転職に不安を感じられている看護師さんの背中を押せるブログ作成に取り組んでいます。」

 

 

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病院・特別養護老人ホームの面接で実際にされた質問とは?

 

病院と特別養護老人ホームでの面接では、質問される内容が異なります。

 

病院の面接では、質問内容も看護技術や業務内容について、具体的に突っ込んだ内容が多かったです。


特別養護老人ホームは前任者が退職してから数か月も応募がなかったみたいで、「どうして、うちの特養に転職しようと思われたのですか?」「いつから勤務は可能ですか?」など、面接時の雰囲気も友好的な感じでした。

 

 

 

 

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九州から東京の病院に転職した際の面接

 

面接には院長・事務長・師長・主任が同席され、質問は主に師長からでした。

 

実際に面接でされた質問

  • 前職場の退職の理由を聞かせてください。

  • 今までにどのような役職や委員会などを担当してきましたか?

  • 点滴や採血などはやれますか?

  • うちの病院就職しようと思った理由を聞かせてください。

  • 結婚の予定はありますか?

  • 地元に帰る予定はありますか?

  • うちの病院は救急の患者さんも多く、忙しいですが頑張れそうですか?

  • どうして、透析看護をやってみたいと思われたのてますか?

  • 職場の人間関係で悩まれたことはありますか?

  • 何かストレス発散の方法はありますか?

 

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特別養護老人ホームの機能訓練指導員に転職した際の面接

 

面接には施設長、事務長、部長、看護主任が同席され、質問は部長と看護主任からありました。

面接後に事務長から雇用条件や給料・手当などの説明がありました。

 

実際に面接でされた質問

  • 特別養護老人ホームで働いてみたいと思った理由を聞かせてください。

  • 病院勤務では何科を経験されていましたか?

  • レクリエーションなどお願いすることになりますができそうですか?

  • 医務室の看護師が忙しい時はそちらの方を手伝ってもらうこともありますが大丈夫ですか?

  • 高齢者は好きですか?

  • 看護師も介護職と同じように入浴や排せつ、食事介助を行ってもらいますが大丈夫ですか?

 

 

面接で困った質問に対してどのように答えたらいいの?

 

透析クリニックにて

 
透析看護をやってみたいと思われた理由を教えてください。
師長

 

透析クリニックへの転職理由は、給料面と家から近かったからで、特に透析看護に興味があったわけではありませんでした。

しかし、面接では正直に話すと不採用になりかねません。

 

 

実際に私が伝えたウソの志望動機👇

『看護学生の透析室の実習で透析に興味を持ち、いつかは透析看護をきちんと学びたいと思っていました。

慢性腎不全や透析の仕組みを学び、透析患者さんが長く透析治療を続けられるお手伝いがしたいと考えています。』 
  

採用でした!!

 

 

 

東京の病院にて

 

職場の人間関係で悩まれたことはありますか?

何かストレス発散の方法はありますか?

師長

 
 

職場の人間関係で、悩んだことのない看護師はいるの?

病院では、意地悪なお局看護師やセクハラ医者にストレスからの不眠症で悩まされ、高齢者施設ではケアマネや相談員との連携がうまくとれずイライラさせられることが多かったです。

 

実際に私が伝えたウソの答え👇

『多少は人間関係に悩むことはありましたが、先輩や同期に相談したり、旅行や趣味のテニスなどで気分転換することで解消することができていました。』 

採用でした!!

 

 

 

介護施設にて

 

レクリエーションなどお願いすることになりますが、可能ですか?
師長
 
 
病院で看護師をしていた時は、レクリエーションをすることはなかったので、レクリエーションと聞いても何をすれば良いのかピンときませんでした。
 
 
SAKURA
レクリエーションは今までやったことはありませんが、介護職と協力しながら実施していければと思っています。

 

医務室の看護師が忙しい時は、そちらの方を手伝ってもらうこともありますが大丈夫ですか?
師長

 
 

面接時にこのように師長に言われ機能訓練指導員の求人だったけど、医務室の看護業務も兼任しないといけないのだろうかと不安になりました。

 

 

実際に私が伝えた当たり障りのないの答え👇

『機能訓練指導員は、一人で60名の利用者さんの機能訓練を担当することになるので、医務室の業務の手伝いをする余裕が自分に持てるかは分かりませんが、急変時などは看護師として対応します。』

  

採用でした!!

 

 

★機能訓練指導員は医務室の看護業務と兼務できるような仕事内容ではありません。

面接で無理な要求をされた場合はやんわりとできないことを事前に伝えていた方がいです。

 

 

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まとめ

 

面接では、なんて返答しようか困ってしまうことも多々あります。

 

困りながらも、質問されたことに自分なりに答えることができれば、後は運に任せるしかありません。

 

面接時に、求人票には記載されていない業務を押し付けられそうになるケースもあるので、面接ではきちんと自分の意見も伝え、本当にその病院&介護施設で働きたいのかを見極めてください。

 

 

今回は転職回数8回以上の看護師が面接時にされた質問についてお伝えしました。

面接は何度経験しても緊張するし慣れるものではありませんが上手く乗り切るためのコツがあります。

 

以下の記事では看護師の面接でのポイントについてお伝えしていますので、こちらの記事も併せて読んでみてください。

 

 

転職時に看護師転職サイトを利用するメリットについて詳しく紹介しているので、こちらの記事も併せて読んでみてください。

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私が利用したナース人材バンクは、担当者さんから詳しい転職先の内部情報を伝えてもらえたので、転職活動がスムーズにすすみました。

また、面接の対策や履歴書&職務経歴書のチェックをして頂き、安心して面接にのぞむことができました。

SAKURA

ナース人材バンクで転職を決めた体験談の記事はこちらです。

参考記事ナース人材バンクで転職しました!看護師転職サイトは担当者次第

ナース人材バンク

 

 

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