「デイサービスは楽そう」と思っていませんか？
「夜勤がないから楽そう」
「病院よりストレスが少なそう」
そんな理由でデイサービスを選ぶ看護師は多いです。
しかし実際に働いてみると、
✔ 想像以上にきつい
✔ 看護師1人で責任が重い
✔ 介護業務との兼務が大変
と感じる人も少なくありません。
この記事では、実体験をもとにデイサービス看護師のリアルな1日ときついと感じる理由を正直にお伝えします。
目次
デイサービスの看護師に求められていること
デイサービスの看護師の役割や現場で求められるスキルは、利用者の健康管理だけではありません。
①バイタルチェックと健康管理
デイサービス看護師の1日は、まず朝のバイタルチェックから始まります。
このバイタルチェックは、利用者の体調を正確に把握するために非常に重要です。
特に、慢性疾患を持つ利用者の場合、健康状態が日々変動することが多いため、定期的なチェックが必要です。
異常が見られた場合は、すぐに医師や家族に連絡し、早期対応を取ります。
②リハビリや体操のサポートで利用者を支える
デイサービスでは、利用者がリハビリや軽い体操を行う時間があります。
看護師はリハビリや体操が安全に行えるように、利用者の体調を見守り、必要に応じてサポートします。
具体的には、歩行訓練やストレッチ、軽い筋力トレーニングの補助を行います。
これにより、利用者の運動機能を維持し、QOL（生活の質）の向上につながります。
③緊急時の対応
デイサービスはリラックスした環境ではありますが、突発的な体調変化や事故は避けられません。
特に高齢者が多いため、転倒や急な体調悪化などの緊急事態に対応することも、デイサービス看護師の仕事内容の一部です。
その後、医師や家族に連絡し、適切な医療機関に移送する手配を行います。
デイサービス看護師は、冷静かつ迅速に対応する能力が求めら、利用者の安全を確保し、最悪の事態を防ぐ必要があります。
④他職種との連携
デイサービス看護師は、単独で業務を行うわけではありません。
また、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを提供するために、情報共有が徹底されていることが理想的です。
これにより、利用者は安心してサービスを利用できる環境が整えられます。
デイサービス看護師のリアルな1日の流れ
デイサービスの看護師は、病院やクリニックと異なり、利用者の日常生活をサポートする役割を担っています。
利用者は高齢者が中心で、慢性的な病気を持っている方も多いため、日々の健康管理が欠かせません。
デイサービス看護師の仕事内容：病院系列の一日型のデイサービス
リハビリ特化型デイサービス
契約期間：４カ月間
管理者：理学療法士
利用者数：1日１８～２４名ぐらい。
就業時間：9時～16時
時給1200円
デイサービス看護師（派遣）の１日の仕事の流れ
| ８：４５ | 出勤 申し送り後、社員さんは利用者さんのお迎え |
| ９：００ | 入浴介助、お茶の準備 |
| ９：３０ | 利用者さん到着。到着後、バイタル測定、昼食後薬の確認 |
| １０：００ |
体操後、順番に入浴介助、入浴以外の利用者さんは個別訓練へ。
入浴介助担当＆個別訓練担当は日替わりで介護職と交代で担当。 大体、週３回は入浴介助が入っていました。 入浴介助は外回り担当（脱衣所での衣服の着脱、軟膏塗布、利用者さん誘導など）と入浴担当（洗体＆洗髪介助、個浴介助など）があります。
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入浴介助後にシャワーを浴びていた介護職さんもいました。
個別訓練担当はマシン（エルゴメーター、バイク、振動マシンなど）への誘導、水分補給を促す、ペグや塗り絵、編み物などの作業の提供 etc.
利用者さん達は、「次はあのマシンをします。」「○○をやるから準備してください。」など熱心に取り組まれていました。
| １１：４５ | 口腔体操 |
| １２：００ |
配膳後、食事開始 スタッフも各テーブル１名ずつ配置され、一緒に食事をしていました
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| １３：００ | 午後の個別訓練＆作業開始。連絡帳の記入 |
| １５：００ | おやつ介助 |
| １５：１０ | トイレ誘導 |
| １５：２０ | 帰りの会 |
| １５：３０ |
利用者さんを送迎車へ誘導 利用者さんのお見送り後、片付け＆掃除 |
| １６：００ | おわり |
デイサービス看護師の仕事内容：有料老人ホーム系列の一日型のデイサービス
有料老人ホーム系列のデイサービス
利用者数：1日２７～３０名ぐらい。
就業時間：9時～17時
時給：1300円
デイサービス看護師（派遣）の１日の仕事の流れ
| ８：４５ |
出勤 敷地内の有料老人ホームから利用者さんを誘導 到着後、バイタル測定・お茶の提供 |
| ９：００ |
入浴 （入浴介助は介護職のみ。看護師は軟膏塗布や処置のみ） 入浴待ちの利用者さんは個別訓練や問題プリントを行う 個別訓練は平行棒歩行訓練など。バイク等のマシンはありませんでした
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１１：００ |
休憩 1時間の休憩後、昼食介助 |
| １４：００ |
レクリエーション＆集団訓練
看護師は集団訓練を担当 ストレッチや大腿四頭筋訓練、立ち座り訓練、スクワットなどを実施。
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| １５：００ | おやつ介助 |
| １５：３０ | 利用者さんを有料老人ホームへ誘導、片付け＆掃除 |
| １６：００ | おわり |
デイサービスに向いている看護師の特徴
以下に当てはまる人はデイサービスの看護師に向いています!!
✔ 高齢者と関わるのが好き
✔ 急性期よりゆったりした看護がしたい
✔ チームで働くのが好き
デイサービスの看護師に向いていない人の特徴
✔ 医療スキルを伸ばしたい
✔ 判断に自信がない
✔ 人間関係にストレスを感じやすい
➨無理に続けると消耗します。
実際に私も、職場を変えることで楽になった経験があります。
デイサービス看護師が「きつい」と感じる理由
実際にデイサービスで働いて感じた「きつい」と感じるリアルな理由です。
① 看護師が1人で責任が重い
急変時の判断はすべて自分。
「相談できない不安」は想像以上に大きいです
② 医療と介護の板挟みになる
介護職との考え方の違い
医療判断の責任
➨人間関係のストレスにつながりやすい
③ 思ったより体力仕事
入浴介助・移乗介助・送迎
➨楽だと思って来た人ほどギャップを感じる
④ スキルアップしにくい
医療行為が少ない
キャリアに不安
➨将来を考えて辞める人も多い
私が勤務したブラックだったデイサービス
１日型のデイサービスや半日型のデイサービスなどデイサービスにはいくつかの種類があります。
詳しくはこちらの記事を参考にしてください。
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転職先にデイサービスを検討している看護師必見！！デイサービスの選び方
続きを見る
私がブラックだと思った事例①休憩時間はなし？「昼食は利用者さんと一緒に食べます。」
・１日型のデイサービスで９時～１６時まで派遣看護師として勤務。
・昼食は利用者さんと同じテーブルで一緒に食べ、いわゆる休憩時間はなし。昼食を食べている時間が休憩時間という解釈でした。
（喫煙者のみ喫煙タイムあり）
・勤務時間は常に利用者さんと同じ空間で気が休まる時間はなし。
私がブラックだと思った事例②「看護師さんが送迎に行った方が安心するから。」
・気難しい利用者さん（又は家族）や介護度の高い利用者さんの送迎を「看護師が送迎した方が安心するから。」と押し付けられていました。
・そのデイサービスの看護師は１名でした。別に看護師じゃあなくてもいいよね？と思うようなことも「看護師さんの仕事です。」「看護師がやった方がいいから。」と言われ便利に使われていました。
・入浴やレクリェーション担当は介護職と同じ割り振りでした・・・。
私がブラックだと思った事例③「残業代はでません。書類は勤務時間内に済ませてください。」
・機能訓練指導員として勤務していたデイサービスで所長から「書類は勤務時間内で空いている時間を使って作成してください。」と言われました。
・機能訓練指導員は個別機能訓練加算をとるために機能訓練実施計画書などの書類の作成を行います。利用者さんのサービス提供中の時間に作成する余裕はありません。勤務時間より早めに出勤したり、休憩時間に書類を作成していました。
「辞めたい」と感じた時の対処法
「辞めたい」と感じた時は、 我慢し続ける必要はありません
看護師は資格職です。
環境を変えれば、働き方はいくらでも変えられます。
実際に多い選択肢として、
・病院へ戻る
・特養・老健など介護施設へ転職
・派遣で働く
・訪問看護など在宅へシフト
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心の病気で退職を考えている看護師さんへ｜知っておきたい「傷病手当金」の基礎知識
続きを見る
転職回数９回以上の私のおすすめの転職先
特養 → ゆったり系：利用者さんの生活に寄り添う看護
老健 → バランス型：医療と介護の混合型
病院 → スキル維持：最新の医療からは離れたくない！
デイサービス看護師｜辞めるべきか判断チェックリスト
✔ デイサービス看護師を「辞めた方がいい人」
以下に3つ以上当てはまる場合は、環境を変えた方がいい可能性が高いです。
🔴 働き方・環境の問題
□ 看護師が自分1人で、常に不安を感じている
□ 相談できる上司・医療職がいない
□ 急変対応がすべて自己判断でプレッシャーが強い
🔴 人間関係のストレス
□ 介護職との連携がうまくいかずストレスを感じている
□ 意見を言いづらい雰囲気がある
□ 職場に安心できる人がいない
🔴 仕事内容のミスマッチ
□ 介護業務の割合が多く、看護師としてのやりがいを感じない
□ スキルアップできないことに不安がある
□ 「このままでいいのか」と将来に不安がある
🔴 心身のサイン（重要）
□ 出勤前に強い憂うつや不安がある
□ 休日も仕事のことを考えてしまう
□ 疲労感が抜けない
✔ デイサービス看護師を「続けた方がいい人」
以下に当てはまる方は、無理に辞める必要はありません。
🟢 働き方が合っている
□ 夜勤なし・日勤のみの生活が合っている
□ 残業が少なく、生活リズムが安定している
🟢 仕事内容に納得している
□ 医療よりも生活支援にやりがいを感じる
□ 利用者とゆっくり関われることに魅力を感じる
🟢 人間関係が良好
□ 相談できるスタッフがいる
□ チームで協力できていると感じる
🟢 ストレスがコントロールできている
□ 仕事とプライベートを切り替えられている
□ 大きな不満はない
「辞めた方がいいかも？」判断に迷ったときの考え方
もし迷っている場合は、この2つで考えてください。
✔ 「今の職場で3年後も働けるか？」
➨イメージできなければ、無理をしている可能性があります
✔ 「環境が変われば楽になるか？」
➨看護師は職場によって負担が大きく変わります
「もし“辞めた方がいいかも…”と感じた方も、今すぐ転職する必要はありません。
ただ、どんな選択肢があるのか知っておくだけでも気持ちは楽になります。」
デイサービスが合わないと感じた方へ
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まとめ
デイサービス看護師は、楽ではなく「合う・合わないが分かれる仕事」です。
もし「きつい」と感じているなら、それはあなたが弱いのではなく、環境が合っていない可能性が高いです。
無理に我慢せず、あなたに合った働き方を選んでください。
迷ったら、
この3つから始めてみてください。
看護師転職サイトについては次の記事にも詳しくご紹介しています。
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